164星级制度（2 / 2）

员工有晋升，也有降星，考核不通过的员工会进行降星，两次小考不及格降一星，一次大考不及格降一星。

这就是竞争，有竞争就是有压力，这就是何乃轩提倡的内部竞争，内部竞争是需要的，也是不可能避免的。但是，内部互相不对头内讧的情况却是坚决不能出现的。

何乃轩的这份考核通知书一发出来，所有的员工都知道了，他们顿时倍感压力山大啊！可是他们却更多的感觉是有干劲，因为一星的工资正是他们现在的工资，而上面还有八星，说明他们还能有更大的发展空间。

这份考核制度的出现，更多的是激励，激励所有员工朝着更高一层的目标攀爬。

这份考核内容是何乃轩做的大纲，而唐姐做的更改，代表着管理层又一次的大动作。

于是很快，每个网吧的雇员员工都得到了另外一个胸牌，上面

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