第179章（1 / 2）

后者嘛，倒没有出现燕采靓以为的权力斗争，因为燕堇连斗都不屑斗，直接把他们当成打工人用，发配到具体门店，让蒋锶按绩效考核方式评断。能干就留，不能干就赔款辞退。

有干劲的一把手和拿华居当兼职的富三代差别极大，燕堇只需求稳、求实，交给一众职业经理人落实执行，就能将华家酒店做出成绩，连配合集团的改革措施都执行地非常温和，和燕采靓的经营思路完全不同。

结果虽然利润比例下跌，又因住房率上升，两两相抵差距不大，整体挑不出半点毛病。

“同城住宿倒闭后，燕采硕又投了几个互联网项目，最近在接触具身服务机器人，他现金流被套住，我有法子介入一下。”燕堇有些小得意眨巴眼，脸上薄薄一层药膏也阻碍不了她的俏皮。

奸商，和主持时如沐春风的样子完全不像。

温

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