在年代文中改造反派 第179节（2 / 2）

他们是发自内心地希望这工厂能够长长久久地经营下去，好让他们能在这赚更多的钱，他们虽然改变不了领导的决策，可这不是能提升自己的工作效率吗？干得多虽然厂里要发更多的钱，可是厂里也才能卖货赚钱呀！

员工们自发地便进入了互相提醒的模式，几乎每天大家都能超额完成指标。

小组长和其他的员工一样，对好食记的生产很是上心，这越是上心嘛，就越觉得施淮仁让他看不顺眼，他们整个小组，就没一个像施淮仁这么爱走神偷懒的，这要其他员工帮忙承担了不知道多少工作。

一方面呢，施淮仁又表现得好像自己对这份工作特别上心似的，可另一方面，怎么提醒却都没有用，他还老想脱岗！

工厂里给的休息时间很多，主要是厂长的指令，厂长本人好像对医学颇有研究，说久坐久站都会损害身体，他们上工就和

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