第459（1 / 2）

“不够尖锐，是吗？”

“对方律师声色俱厉，他有证人证明芭芭拉的工作不合格。”

“原告应该怎么做？”

啊，这要问我？

“芭芭拉入职一年多了，如果真的不合格早该被解雇，他们应对的理由很站不住脚。”

“对，你的思路已经像个律师了。”

嗐，这又不难，凡事多问“为什么”，静水公司实际很难论证自己的解雇原因是合理合法的，被告律师不提性|骚|扰|事件就是要甩开性|骚|扰的影响。但静水公司也很鸡贼，它不是单独解雇了芭芭拉，而是同时解雇了好几个人，造成“我们确实在有计划分批裁员”的假象，此案的难度就在于此。

ac要证明其他人只是炮灰，有点难度。

芭芭拉向上司的上司投诉男上司的性|骚|扰，结果没几

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